誰もが何度でも自分のままで再チャレンジできるまち「ライフデザイン・ビレッジ」の実現を目指し、静岡市において関係部署やあらゆる関連機関を巻き込んだ形での全員参加型の支援プラットフォームを構築。
まずは就職氷河期世代を対象に、「ライフデザイン手法」を活用したワークショップ、オープン・ダイアローグの実施やIT教育プログラムの提供等を通じ、就労や社会参加等の再チャレンジを推進しました。
梅本 龍夫 アドバイザー（iGRAM代表取締役 物語ナビゲーター）、臼井 清 アドバイザー（志事創業社 代表）を中心に、2020年度より内閣府「地域就職氷河期世代支援加速化交付金」を活用し事業開発を行っています。

事業内容

2020年度

• １．実態調査による対象者ニーズの把握及び既存地域支援機関等の連携可能性の分析
• ２．対象者向け支援及び地域における人材育成支援のデモンストレーション実施
• （１）対象者やその家族の動機付け、支援ニーズの掘り起こしのためのセミナー開催
• （２）就労に向けたスキルアップ支援
• （３）既存支援機関の支援員や民生委員など地域における人材を対象とした人材育成支援プログラムの実施
• ３．調査結果及び事業のデモンストレーション実施を踏まえた事業基本構想の策定

2021年度

• １．基本計画の策定に向けた関係者ワークショップの実施
• ２．ライフデザイン説明会の実施
• ３．プログラム体験デモンストレーションの実施
• ４．プラットフォームの構築サポート及びプラットフォーム会議への参加
• ５．静岡市就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム ビジョン会議の実施
• ６．対象者向け支援及び地域における人材育成支援プログラムを静岡市の特徴を活かした形にするための実証実験の実施
• （１）ライフデザイン・ワークショップ
• （２）ライフデザイン・ダイアローグ
• （３）SkillsBuild
• （４）ライフデザイナー・カフェ
• （５）働き方いろいろカフェ
• ７．持続的な支援体制構築に向けた基本計画策定

展開内容（リーフレット）

2022年度

• １．事業マネジメント及び事業推進組織の確立及び推進
• ２．実施計画策定
• ３．対象者向け支援及び地域における人材育成支援プログラムのサービスイン
• （１）対象者向け動機付け、支援ニーズの掘り起こしのためのセミナー及びカウンセリング等
• （２）支援人材育成
• （３）就労に向けたスキルアップ及びマッチング

展開内容（リーフレット／上期）
展開内容（リーフレット／下期）

2023年度

• 「ライフデザイン・ワークショップファシリテーター養成講座」の開講
  
  

展開内容（リーフレット）

2024年度

• 「ライフデザイン人材育成講座」の開講
  
  

展開内容（リーフレット）

就職氷河期支援事業の展開にご関心のある企業や自治体等のご担当様

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